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2019-09-22 18:55:40

发布时间-|:2019-09-22 18:55:40

第十五条市、区人民政府应当建立科学、合理的评价与激励机制。第三十四条职业训练机构违反本条例第十六条第一款规定,未按照国家职业(技能)标准或者人力资源主管部门确定的职业规范进行职业训练的,由人力资源主管部门责令限期改正;逾期未改正的,吊销办学许可证。第十条市、区人民政府应当扶持文化产业园区和基地的建设,支持建立以企业为主导、市场化运作的文化产业园区和基地,引导相关文化企业和中介机构进入文化产业园区和基地。第十二条鼓励发展独立公正、规范运作的文化中介机构,增强服务功能。第六条市、区人民政府应当在土地、资金和人才等方面,优先支持发展新兴和原创文化产业,重点扶持特色和优势文化产业,积极促进民族和传统文化产业化。支持文化企业通过发行债券、股票等方式在国内外资本市场筹集资金。第十二条鼓励发展独立公正、规范运作的文化中介机构,增强服务功能。文化产业发展专项资金管理办法由市人民政府另行制定。对获得年度最佳创意成果转化、年度最大出口量文化企业以及为本市文化产业发展作出突出贡献的个人给予适当的奖励。第二十一条文化产业发展专项资金重点扶持发展新兴文化产业和特色品牌文化企业以及文化企业的文化创意、成果转化、重大文化项目和文化人才的培养。

政府应当充分发挥各类职业技术院校及其他培训机构的作用,鼓励和支持企业事业单位、社会团体及其他社会组织和个人开展各种形式的职业训练,鼓励和帮助劳动者参加职业训练。第三章职业训练的实施第十六条实施职业训练,应当按照国家职业(技能)标准进行;没有国家职业(技能)标准的,按照省、市人力资源主管部门确定的职业规范进行。第三十九条人力资源主管部门工作人员在职业训练管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,由有关部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。没有前款规定的标准和规范的,职业训练机构应当在实施职业训练前将训练方案报人力资源主管部门备案。

第十条职业训练的行业协会是职业训练机构的自律性组织,行业协会的机构运作、会员的权利义务由其章程规定,主要职责如下:(一)贯彻实施有关职业训练的法律、法规;(二)制订实施职业训练发展规划的具体方案和办法;(三)指导职业训练的专业设置和发展方向;(四)制定职业训练的从业规则;(五)反映会员的意见和要求,维护会员的合法权益;(六)办理人力资源主管部门委托的事项。

第四条市、区人民政府应当制定文化产业发展规划,并将其纳入国民经济和社会发展规划以及城市总体规划。职业技术院校毕业生应当达到相应的职业技能标准,取得相应职业资格证书。第二十八条政府兴办的职业训练机构和公共实训基地所需的经费纳入市、区财政预算。第四章职业训练的保障第二十六条政府采取各种措施,建立和完善职业训练保障体系,鼓励通过多种渠道依法筹集发展职业训练的经费。训练合同应当明确训练目标、内容、形式、期限、双方权利、义务以及费用承担、违约责任等内容。

第三十条各级工会组织应当参与和推动企业职业训练活动,对企业职业训练活动进行监督,依法维护劳动者参加职业训练的权利。

第十五条市、区人民政府应当建立科学、合理的评价与激励机制。

第二条本条例所称文化产业,是指为社会公众提供文化、娱乐产品和服务的活动,以及与这些活动有关联的活动的集合。

第二章职业训练机构第十一条政府可根据职业训练发展规划和实际需要设立职业训练机构。

政府鼓励和支持企业、行业组织及其他社会组织或者个人建立实际操作训练基地。

第十二条人力资源主管部门受理设立职业训练机构的申请后,应当自收到申请之日起二十个工作日内,作出是否批准的决定。

国家规定应当具备职业资格的,取得相应职业资格后方能上岗。

第二十七条人力资源主管部门组织建立职业训练机构评价体系,根据办学规模、训练质量、学员就业率等指标组织对职业训练机构进行评估分级。

第五章附则第二十七条外资从事文化产业依照有关法律、法规的规定执行。编制人才工作规划和人才引进目录时,对涉及文化产业人才的内容,应当征求相关文化企业、文化行业协会的意见。

第十五条市、区人民政府应当建立科学、合理的评价与激励机制。第三条促进文化产业发展应当遵循以下原则:(一)统筹规划、协调发展;(二)鼓励自主创新;(三)扶持特色和优势文化产业;(四)强化知识产权保护;(五)社会效益和经济效益相统一。

第十二条鼓励发展独立公正、规范运作的文化中介机构,增强服务功能。

第五章法律责任第三十二条职业训练机构违反本条例第十三条规定,由人力资源主管部门按照下列规定给予处罚:(一)超越办学许可证范围进行职业训练活动的,责令限期改正,没收违法所得;逾期未改正的,处一万元以上三万元以下罚款;(二)不按照规定参加年审或者在年审中被发现不符合设立条件的,责令限期改正;逾期未改正的,吊销办学许可证;(三)出租、转让办学许可证的,责令限期改正,没收违法所得,处一万元以上三万元以下罚款;逾期未改正的,吊销办学许可证。

第五章法律责任第三十二条职业训练机构违反本条例第十三条规定,由人力资源主管部门按照下列规定给予处罚:(一)超越办学许可证范围进行职业训练活动的,责令限期改正,没收违法所得;逾期未改正的,处一万元以上三万元以下罚款;(二)不按照规定参加年审或者在年审中被发现不符合设立条件的,责令限期改正;逾期未改正的,吊销办学许可证;(三)出租、转让办学许可证的,责令限期改正,没收违法所得,处一万元以上三万元以下罚款;逾期未改正的,吊销办学许可证。